担当者さまと相談の上、オーダーメイドで、様々な研修メニューを実施しております。下記は、一例ですが、こういったテーマでのご依頼を多くいただいております。
・組織活性化 / 職場の在り方を考える
・管理職向け / リーダーシップ
・新任課長（ミドルマネージャー）向け / 労務管理
・中高齢労働者のパフォーマンスアップ
・若手社員のモチベーションアップ
・過重労働対策研修
・メンタルヘルス対策
・キャリア支援（労働者、アスリート）
・健康経営
・安全衛生管理
・ハラスメント対策
・コンプライアンス
・人材の採用および定着
・フィードバック
・労働政策情報提供
